DOI: 10.26820/reciamuc/7.(1).enero.2023.624-631

URL: https://reciamuc.com/index.php/RECIAMUC/article/view/1054

EDITORIAL: Saberes del Conocimiento

REVISTA: RECIAMUC

ISSN: 2588-0748

TIPO DE INVESTIGACIÓN: Artículo de revisión

CÓDIGO UNESCO: 32 Ciencias Médicas

PAGINAS: 624-631

Trastornos de ansiedad en personal médico post Covid

Anxiety disorders in post-Covid medical personnel

Perturbações de ansiedade no pessoal médico pós-Covid

María Goretty González Espinoza

; Jaime Andrés Ortiz Bonilla

; Ginger Lisbeth Alvarado Morán

;

Gabriela Estefania Tigre Hualpa

RECIBIDO: 06/01/2023 ACEPTADO: 22/01/2023 PUBLICADO: 16/02/2023

1. Magíster en Docencia Universitaria e Investigación Educativa; Psicóloga Educativa y Orientadora Vo-

cacional; Investigadora Independiente; Guayaquil, Ecuador; magogones@yahoo.es; https://orcid.

org/0000-0002-3821-0009

2. Magíster en Seguridad y Salud Ocupacional; Médico; Investigador Independiente; Guayaquil, Ecuador;

jaimeandres2811@gmail.com; https://orcid.org/0000-0001-9349-7439

3. Magíster en Seguridad y Salud Ocupacional; Médica; Investigadora Independiente; Guayaquil, Ecuador;

alvaradomoran16@gmail.com; https://orcid.org/0000-0002-9754-149X

4. Médica; Investigadora Independiente; Guayaquil, Ecuador; gabrielatigre1993@gmail.com; https://or-

cid.org/0000-0003-3289-5884

CORRESPONDENCIA

María Goretty González Espinoza

magogones@yahoo.es

Guayaquil, Ecuador

RESUMEN

La enfermedad por SARS-Cov-2 (COVID-19) implica retos especíﬁcos para los trabajadores de la salud que

predisponen a un mayor monto de estrés. Su alto contagio ha generado numerosos reportes de la enferme-

dad e, incluso, la muerte del personal en distintas partes del mundo, lo que genera un temor real en la aten-

ción a los pacientes, muchos de ellos sin diagnóstico al primer contacto. La presente investigación contiene

información de revisión bibliográﬁca de tipo documental. La técnica para la recolección de datos está cons-

tituida por materiales impresos y electrónicos estos últimos como Google Académico, Scielo, PubMed, entre

otros. Los trabajadores de la salud, los que están en la primera línea de atención a pacientes con Covid 19,

han tenido un aporte signiﬁcativo en la batalla contra este virus. Sin embargo, esta lucha ha dejado secuelas

psicológicas importantes en porcentajes nada despreciables en los trabajadores sanitarios, debido en gran

parte a que este nuevo Covid tenía un comportamiento en el organismo distinto a los otros coronavirus, que

demandaban su continuo estudio, evaluación y atención por parte del personal de salud, con largas jornadas

de trabajo, el miedo al contagio, la gran cantidad de muertes producidas por el virus, convirtiéndolo en un

virus mortal, ocasionando problemas de depresión y ansiedad, aunado al no estar con la familia, por miedo a

exponerlos, generando otros problemas como el insomnio, han conﬁgurado un cuadro psicológico de aten-

ción al personal de salud.

Palabras clave: Ansiedad, Salud, Covid, Familia, Contagio.

ABSTRACT

SARS-Cov-2 disease (COVID-19) poses speciﬁc challenges for healthcare workers that predispose them to

a greater amount of stress. Its high contagion has generated numerous reports of the disease and even the

death of personnel in different parts of the world, which generates real fear in patient care, many of them

without diagnosis at ﬁrst contact. This research contains documentary bibliographic review information. The

technique for data collection is made up of printed and electronic materials, the latter such as Google Scholar,

Scielo, PubMed, among others. Health workers, those who are on the front lines of care for patients with Covid

19, have made a signiﬁcant contribution in the battle against this virus. However, this ﬁght has left signiﬁcant

psychological sequelae in not insigniﬁcant percentages in health workers, largely due to the fact that this new

Covid had a different behavior in the body than other coronaviruses, which demanded its continuous study,

evaluation and attention by part of the health personnel, with long working hours, fear of contagion, the large

number of deaths caused by the virus, turning it into a deadly virus, causing depression and anxiety problems,

coupled with not being with the family, due to fear to expose them, generating other problems such as insom-

nia, have conﬁgured a psychological picture of attention to health personnel.

Keywords: Anxiety, Health, Covid, Family, Contagion.

RESUMO

A doença SRA-Cov-2 (COVID-19) coloca desaﬁos especíﬁcos aos trabalhadores da saúde que os predispõem

a uma maior quantidade de stress. O seu elevado contágio gerou numerosos relatos da doença e mesmo a

morte de pessoal em diferentes partes do mundo, o que gera um medo real no tratamento dos doentes, muitos

deles sem diagnóstico no primeiro contacto. Esta pesquisa contém informação de revisão bibliográﬁca docu-

mental. A técnica de recolha de dados é constituída por material impresso e electrónico, este último como o

Google Scholar, Scielo, PubMed, entre outros. Os proﬁssionais de saúde, aqueles que estão na linha da frente

dos cuidados a doentes com Covid 19, deram uma contribuição signiﬁcativa na batalha contra este vírus. No

entanto, esta luta deixou sequelas psicológicas signiﬁcativas em percentagens não insigniﬁcantes nos proﬁs-

sionais de saúde, em grande parte devido ao facto de este novo Covid ter tido um comportamento no corpo

diferente de outros coronavírus, o que exigiu o seu contínuo estudo, avaliação e atenção por parte do pessoal

de saúde, com longas horas de trabalho, O medo de contágio, o grande número de mortes causadas pelo

vírus, transformando-o num vírus mortal, causando depressão e problemas de ansiedade, juntamente com o

não estar com a família, devido ao medo de os expor, gerando outros problemas como a insónia, conﬁguraram

um quadro psicológico de atenção ao pessoal de saúde.

Palavras-chave: Ansiedade, Saúde, Covido, Família, Contagio.

626

RECIMAUC VOL. 7 Nº 1 (2023)

Introducción

El 31 de diciembre de 2019, se notiﬁcó en

Wuhan, una provincia de Hubei, en China,

un conglomerado de casos atípicos de neu-

monía causados por un nuevo coronavirus,

denominado SARS-CoV2, causa de la en-

fermedad por coronavirus del 2019 (CO-

VID-19). La rápida propagación de la enfer-

medad, reta a diario al personal de salud,

quienes, como primera línea de defensa, se

enfrentan al desbordamiento asistencial, a

la ansiedad por asumir roles clínicos nuevos

o desconocidos, al riesgo de infección, a la

escasez de Equipos de Protección Perso-

nal (EPP), al miedo al contagio, a la informa-

ción limitada, a la exposición a emociones

negativas de las familias, a dilemas éticos

y morales, a la estigmatización, entre otros.

(Condori Arias, 2020)

Los eventos como Pandemias o catástrofes

naturales son considerados como traumas

debido a las secuelas que deja en varias

de las poblaciones que lo sufren. El manual

diagnóstico y estadístico de los trastornos

mentales de la sociedad americana de psi-

quiatría, en su última edición (DSM-5) deﬁne

al Trastorno de estrés postraumático (TEPT)

como la sintomatología que presentan una

persona luego de haber tenido una expe-

riencia o evento traumático dentro de los pri-

meros tres meses y con una duración de al

menos mes y medio, a diferencia del estrés

agudo que ocurre durante las cuatro sema-

nas siguientes al suceso y duran de dos días

a cuatro semanas. (Mendoza Amaya, 2021)

El exacerbo signiﬁcativo de los contagios

y la alta tasa de complicaciones y pacien-

tes en necesidad de internamiento en las

Unidades de Cuidados Intensivos (UCI)

ha generado un sobrecargo de trabajo en

el personal de salud causando no solo un

agotamiento físico excesivo por las largas

jornadas laborales, sino que también afec-

ciones en el ámbito psicológico y moral,

aquejando severamente el bienestar de

las y los trabajadores de la salud. (Hidalgo

Azofeifa et al., 2021)

GONZÁLEZ ESPINOZA, M. G., ORTIZ BONILLA, J. A., ALVARADO MORÁN, G. L., & TIGRE HUALPA, G. E.

Otro aspecto que puede estar alterado por

la sobrecarga de trabajo es el sueño, que

ha mostrado ser un indicador clave de la

salud ya que además de mejorar la eﬁca-

cia y el trato a pacientes, mantiene una fun-

ción inmunológica óptima para prevenir las

infecciones. Además, un estudio reciente

realizado en China ante la actual pandemia,

ha revelado que las personas con mejor

calidad de sueño padecen menos estrés

postraumático. A todo ello, habría que su-

mar la compleja relación entre estas varia-

bles. Por un lado, existe evidencia de que

el estrés funciona como detonante de los

síntomas de ansiedad y depresión en per-

sonal sanitario joven, además, la inciden-

cia de estos síntomas, por ejemplo, la de

la ansiedad, suele ser mayor en el personal

médico femenino, que en el masculino. En

cuanto a la edad, un estudio reciente sobre

los efectos psicológicos de la pandemia en

la población china, ha hallado que las per-

sonas más jóvenes (menores de 35 años),

mostraban mayor riesgo de sufrir ansiedad

y depresión. (Dosil Santamaría et al., 2021)

La enfermedad por SARS-Cov-2 (COVID-19)

implica retos especíﬁcos para los trabajado-

res de la salud que predisponen a un mayor

monto de estrés. Su alto contagio ha genera-

do numerosos reportes de la enfermedad e,

incluso, la muerte del personal en distintas

partes del mundo, lo que genera un temor

real en la atención a los pacientes, muchos

de ellos sin diagnóstico al primer contacto.

(Muñoz-Fernández et al., 2020)

En varios países se demostró que el personal

sanitario ha tenido afectada la salud mental

durante la pandemia, con altos puntajes en

pruebas de criba de depresión, ansiedad,

insomnio y malestar frente a los eventos vi-

vidos. Como factores de riesgo de obtener

puntuaciones mayores en los test psicomé-

tricos, se reportaron ser mujer y trabajar en

enfermería, en primera línea de atención

y en el lugar geográﬁco del brote primario.

Estudios realizados en Italia determinaron

que algunos de los factores asociados con

síntomas psíquicos negativos fueron el sexo

627

RECIMAUC VOL. 7 Nº 1 (2023)

TRASTORNOS DE ANSIEDAD EN PERSONAL MÉDICO POST COVID

femenino y la edad joven. (Pazmiño Erazo et

al., 2021) De hecho, un estudio que incluyó

34 hospitales chinos reportó que el personal

de salud (médicos y enfermeras) sufría an-

gustia (71.5%), depresión (50.4%), ansiedad

(44.6%) e insomnio (34%). En esta encuesta

realizada en trabajadores de la salud pode-

mos notar la carga psicológica del personal

comprometido en la atención de pacientes

con COVID-19. (Sánchez Díaz et al., 2020)

El miedo es una emoción adaptativa: ayu-

da a la defensa ante un peligro potencial.

La sobrestimación en magnitud y tiempo es

una carga para la vida diaria y puede conlle-

var a enfermedad postraumática, trastorno

de estrés y otros trastornos de ansiedad. El

Trastorno de Ansiedad Generalizada [TAG]

se caracteriza por preocupación persisten-

te e incontrolable que se producen consis-

tentemente; la evolución es ﬂuctuante y em-

peora durante el estrés. (Monterrosa-Castro

et al., 2021)

Estos problemas de salud mental no solo

pueden afectar la calidad de atención que

brinda el personal de salud, su capacidad

de comprensión clínica o sus habilidades

en la toma de decisiones, lo que podría di-

ﬁcultar la lucha contra la infección del CO-

VID-19, sino que también pueden tener un

impacto signiﬁcativo en su bienestar y en su

calidad de vida. Por tanto, es muy importan-

te proteger la salud mental del personal de

salud para el adecuado control de la epide-

mia y para cuidar su propia salud. (Loza-

no-Vargas, 2020)

Metodología

La presente investigación contiene informa-

ción de revisión bibliográﬁca de tipo docu-

mental, ya que vamos a ocupar de temas

planteados a nivel teórico como son Trastor-

nos de ansiedad en personal médico post

Covid. La técnica para la recolección de da-

tos está constituida por materiales impresos

y electrónicos estos últimos como Google

Académico, Scielo, PubMed, entre otros.

Resultados

Tabla 1. Severidad de los síntomas de

ansiedad

Fuente. Adaptado de Asociación entre

la exposición al covid-19 y la presencia de

síntomas de depresión, ansiedad e insom-

nio en el personal médico que labora en los

hospitales de la región Arequipa, por Con-

dori Arias, 2020, Universidad Nacional de

San Agustín de Arequipa.

Trastorno de ansiedad generalizada

Los trastornos de ansiedad agrupan cate-

gorías diagnósticas que comparten carac-

terísticas de miedo y ansiedad excesivos,

así como alteraciones conductuales aso-

ciadas que interﬁeren de forma signiﬁcativa

en el funcionamiento psicosocial. Por otro

lado, se diferencian entre sí de acuerdo al

tipo de objetos o situaciones que inducen

la ansiedad, y según la cognición asocia-

da. Dentro de los trastornos de ansiedad,

el trastorno de ansiedad generalizada, se

caracteriza por una ansiedad persistente y

excesiva y una preocupación sobre varios

aspectos, que la persona percibe difíciles

de controlar. Además de síntomas físicos,

como inquietud o sensación de excitación o

nerviosismo, fatiga fácil, diﬁcultad para con-

centrarse o mente en blanco, irritabilidad,

tensión muscular y alteraciones del sueño.

(Condori Arias, 2020)

Factores de riesgo

• Genéticos: predisponen a estados pa-

tológicos de ansiedad.

628

RECIMAUC VOL. 7 Nº 1 (2023)

• Sexo: Las mujeres son más proclives,

en una relación de 2 a 1.

• Edad: el inicio se sitúa entre los 20 y 40

años. Mayor severidad en jóvenes.

• Ambientales: eventos traumáticos en la

vida y el estrés. (Condori Arias, 2020)

Manifestaciones clínicas

En el plano psíquico el sujeto se encuentra

nervioso, inquieto, mostrando la fragilidad

de un Yo que se siente amenazado. Todo le

preocupa y progresivamente esta situación

va afectando su rendimiento profesional, lo

que le hace sentirse incapaz. Los ruidos

le sobresaltan, el futuro le agobia y poco a

poco entra en una restricción de su relación

social. Vive en un estado de constante ten-

sión diurna que por la noche se maniﬁesta

por diﬁcultad de dormir y pesadillas. En el

plano somático, existe una desregulación

neurovegetativa y neuroendocrina por la ele-

vada hiperactividad vegetativa (Ej. el ritmo

cardiaco acelerado, diﬁcultad para respirar,

mareos), aunque son menos frecuentes en

comparación a como se presentan en un

trastorno de pánico. (Condori Arias, 2020)

Diagnóstico

Según el DSM-5, (35) en el trastorno de an-

siedad generalizada, la ansiedad y preo-

cupación excesiva (criterio A), la diﬁcultad

para controlar la preocupación (criterio B),

se acompañan de al menos tres síntomas

adicionales: inquietud o sensación de excita-

ción o nerviosismo, facilidad para fatigarse,

diﬁcultad para concentrarse o tener la mente

en blanco, irritabilidad, tensión muscular y

trastornos del sueño. (Condori Arias, 2020)

Tratamiento

El tratamiento de elección en una crisis de

pánico es una benzodiacepina a dosis baja.

La combinación de psicoterapia y benzo-

diacepinas vs monoterapia conductual solo

es eﬁcaz durante la primera fase. En la fase

de mantenimiento no se recomiendan las

benzodiacepinas y se sugieren los inhibido-

res de la recaptura de serotonina o imipra-

mina, que disminuyen los síntomas de an-

siedad anticipatoria, evitación agorafóbica

y, por ende, la calidad de vida. (Muñoz-Fer-

nández et al., 2020)

Consideraciones de salud mental duran-

te el brote del COVID-19 de la OMS

• Proteger al personal del estrés crónico

para que pueda cumplir con sus respon-

sabilidades.

• Garantizar la información de buena cali-

dad y actualizada a todo el personal.

• Planiﬁcar que los trabajadores alternen

funciones de alto estrés con otras de

menor estrés.

• Fomentar el compañerismo para brindar

apoyo, gestionar el estrés y reforzar pro-

cedimientos seguros.

• Asegurar que el personal trabaje en

equipo o en parejas.

• Incentivar y monitorizar los descansos

en el trabajo.

• Implementar horarios ﬂexibles.

• Facilitar y garantizar el acceso a los servi-

cios de salud mental y apoyo psicosocial.

• Orientar en cómo ofrecer soporte emocio-

nal básico a las personas afectadas. - Va-

lidar que “sentirse estresado es una expe-

riencia por la que seguramente pasarán

tanto usted como sus compañeros”.

• Aceptar que “el estrés y los sentimientos

asociados no reﬂejan en absoluto que

no sea capaz de hacer su trabajo o que

sea débil”.

• Manejar el estrés y el bienestar psico-

social durante este tiempo es tan impor-

tante como cuidar la salud física.

• Cuidar las necesidades básicas y em-

plear estrategias de afrontamiento útiles.

GONZÁLEZ ESPINOZA, M. G., ORTIZ BONILLA, J. A., ALVARADO MORÁN, G. L., & TIGRE HUALPA, G. E.

629

RECIMAUC VOL. 7 Nº 1 (2023)

• Asegurar tiempo para descansar y to-

marse un respiro durante el trabajo o en-

tre turnos.

• Ingerir suﬁcientes alimentos saludables,

realizar actividad física y mantener con-

tacto con familiares y amistades.

• Evitar usar estrategias de afrontamiento

poco útiles como el consumo de tabaco,

alcohol u otras drogas.

• Aceptar que algunos trabajadores pueden

experimentar que su familia o su entorno

les evita debido al estigma o al miedo.

• Emplear el uso de métodos digitales

como forma de mantener contacto con

sus seres queridos.

• Dirigirse a sus compañeros, a su jefe u

otras personas de conﬁanza para en-

contrar apoyo: sus compañeros pueden

estar teniendo experiencias similares a

las suyas. (Lozano-Vargas, 2020)

Pérez Garduño et al (2022), en su trabajo

de investigación aplicado a todo el perso-

nal de salud de un centro hospitalario de

tercer nivel, evaluaron la salud emocional,

especíﬁcamente lo que respecta a la ansie-

dad, aplicando el Inventario de ansiedad de

Beck (BAI).

Inventario de ansiedad de Beck (BAI):

Consta de 21 preguntas, proporciona un

rango de puntuación entre 0 y 63. Los sínto-

mas hacen referencia a la última semana y al

momento actual. Los puntos de corte suge-

ridos para interpretar el resultado obtenido

son: 0-21 ansiedad muy baja, 22-35 ansie-

dad moderada, más de 36 ansiedad severa.

Los resultados más relevantes fueron los

siguientes:

• Se utilizo el punto de corte mayor o igual

a 22, ya que es un puntaje para episo-

dios de ansiedad de moderados a seve-

ros. Tuvieron un puntaje ≥ 22 la muestra

total 21 (11.0%). Por ocupación, el gru-

po de enfermería fue el más afectado.

Dosil Santamaría et al (2021), en su trabajo

de investigación, analizaron un total de 421

trabajadores de la salud, entre los resulta-

dos mas importantes, se destacan:

• El 46.7% de los participantes indicaron

sufrir estrés, el 37% ansiedad, el 27.4%

depresión y el 28.9% problemas de sue-

ño. En cuanto a las diferencias por sexo,

las mujeres mostraron mayores niveles

de ansiedad [t (419) = 2.66, p = .008]

y estrés [t (419) = 2.21, p = .027]. En

cuanto a la edad, fueron los mayores de

36 años los que mostraron en mayor me-

dida estrés (32.1%), ansiedad (25.3%),

insomnio (21%) y depresión (19.5%).

• Las personas que respondieron sentir

miedo en su trabajo fueron también las

que mayores niveles de depresión, an-

siedad, e estrés presentaban, siendo el

estrés la variable dependiente con ma-

yor tamaño del efecto, [F (1,404) =23.21,

p=.001, η 2=.057], seguido de ansiedad,

[F (1,404) =15.12, p=.001, η 2=.038] y

depresión, [F (1,404) =13.29, p=.001, η

2=.034].

Monterrosa-Castro et al (2021), en su trabajo

de investigación, aplicaron un formulario de

preguntas de Generalized Anxiety Disorder

7-item Scale [GAD-7] a 294 médicos gene-

rales, la cual es una herramienta de cribado,

utilizada para evaluar probable trastorno de

ansiedad generalizado (TAG) en contextos

clínicos y poblacionales, entre los resulta-

dos más importantes, se destacan:

• No presentaron ansiedad: 78 (26,5%).

Ansiedad leve: 103 (35,0 %), moderada:

73 (24,8%) y severa: 40 (13,6%). Se en-

contró probable TAG en 113 (38,4 %) y

no lo presentaron 181 (61,5%).

• En nuestro estudio, el 84% de los mé-

dicos generales informó temor al CO-

VID-19. En trabajadores de la salud ex-

puestos a la misma pandemia en China,

encontraron elevada proporción de de-

presión, insomnio, angustia y ansiedad:

el 70% informaron presentar temor.

TRASTORNOS DE ANSIEDAD EN PERSONAL MÉDICO POST COVID

630

RECIMAUC VOL. 7 Nº 1 (2023)

• En el estudio se observó que varios

factores psicosociales, especialmente

temor a enfermar por COVID-19 o de

llevar la enfermedad a la familia, la per-

cepción de discriminación, la sensación

de angustia del trabajo diario y las no-

ticias, se asociaron a ansiedad. Xiao et

al, encontraron que el personal médico

chino que estaba tratando a pacientes

con COVID-19 entre enero y febrero del

2020, tenía niveles de ansiedad, estrés y

autoeﬁcacia, que dependían de la cali-

dad del sueño y del apoyo social.

Conclusión

Los trabajadores de la salud, los que están

en la primera línea de atención a pacientes

con Covid 19, han tenido un aporte signi-

ﬁcativo en la batalla contra este virus. Sin

embargo, esta lucha ha dejado secuelas

psicológicas importantes en porcentajes

nada despreciables en los trabajadores sa-

nitarios, debido en gran parte a que este

nuevo Covid tenia un comportamiento en el

organismo distinto a los otros coronavirus,

que demandaban su continuo estudio, eva-

luación y atención por parte del personal

de salud, con largas jornadas de trabajo,

el miedo al contagio, la gran cantidad de

muertes producidas por el virus, convirtién-

dolo en un virus mortal, ocasionando pro-

blemas de depresión y ansiedad, aunado al

no estar con la familia, por miedo a expo-

nerlos, generando otros problemas como el

insomnio, han conﬁgurado un cuadro psico-

lógico de atención al personal de salud. Por

ello es importante que los centros de salud

pongan a disposición de su personal, es-

pacios para que puedan expresarse y de

esta manera recibir ayuda en caso de estar

presentando trastornos de ansiedad u otra

patológica psicológica, así como crear ini-

ciativas que promuevan una buena salud

mental y ambiente laboral.

Bibliografía

Condori Arias, Y. (2020). Asociación entre la expo-

sición al covid-19 y la presencia de síntomas de

depresión, ansiedad e insomnio en el personal

médico que labora en los hospitales de la región

Arequipa. UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN

AGUSTÍN DE AREQUIPA.

Dosil Santamaría, M., Ozamiz-Etxebarria, N., Redon-

do Rodríguez, I., Jaureguizar Alboniga-Mayor, J.,

& Picaza Gorrotxategi, M. (2021). Impacto psico-

lógico de la COVID-19 en una muestra de profe-

sionales sanitarios españoles. Revista de Psiquia-

tría y Salud Mental, 14(2), 106–112. https://doi.

org/10.1016/j.rpsm.2020.05.004

Hidalgo Azofeifa, S., Vargas Mena, R., & Carvajal

Carpio, L. (2021). El efecto psicológico de la CO-

VID-19 en el personal de salud. Revista Medica

Sinergia, 6(8), e706. https://doi.org/10.31434/rms.

v6i8.706

Lozano-Vargas, A. (2020). Impacto de la epidemia

del Coronavirus (COVID-19) en la salud mental del

personal de salud y en la población general de

China. Revista de Neuro-Psiquiatria, 83(1), 51–56.

https://doi.org/10.20453/rnp.v83i1.3687

Mendoza Amaya, L. M. (2021). Trastorno de estrés

post traumático en personal de salud de primera

línea frente a la pandemia del COVID-19. UNIVER-

SIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO.

Monterrosa-Castro, Á., Buelvas-de-la-Rosa, C., &

Ordosgoitia-Parra, E. (2021). Probable trastorno

de ansiedad generalizada en la pandemia CO-

VID-19: valoración en médicos generales del Ca-

ribe colombiano. Duazary, 18(1), 7–19. https://doi.

org/10.21676/2389783X.3890

Muñoz-Fernández, S. I., Molina-Valdespino, D.,

Ochoa-Palacios, R., Sánchez-Guerrero, O., & Es-

quivel-Acevedo, J. A. (2020). Estrés, respuestas

emocionales, factores de riesgo, psicopatología

y manejo del personal de salud durante la pan-

demia por COVID-19. Acta Pediátrica de México,

41(S1), 127–136.

Pazmiño Erazo, E. E., Alvear Velásquez, M. J., Sal-

tos Chávez, I. G., & Pazmiño Pullas, D. E. (2021).

Factores relacionados con efectos adversos psi-

quiátricos en personal de salud durante la pan-

demia de COVID-19 en Ecuador. Revista Colom-

biana de Psiquiatría, 50(3), 166–175. https://doi.

org/10.1016/j.rcp.2020.12.007

GONZÁLEZ ESPINOZA, M. G., ORTIZ BONILLA, J. A., ALVARADO MORÁN, G. L., & TIGRE HUALPA, G. E.

631

RECIMAUC VOL. 7 Nº 1 (2023)

Pérez Garduño, B., Ramírez García, A., Martínez

Manzo, M. A., & Secín Diep, R. (2022). Efecto en la

salud emocional del personal de salud de un Hos-

pital Privado de Tercer Nivel que enfrenta la pan-

demia de COVID-19. Acta Médica Grupo Ángeles,

20(2), 137–144. https://doi.org/10.35366/104274

Sánchez Díaz, J. S., Peniche Moguel, K. G., Rive-

ra Solís, G., González Escudero, E. A., Martínez

Rodríguez, E. A., Monares Zepeda, E., & Calye-

ca Sánche, M. V. (2020). Psicosis del personal de

salud en tiempos de COVID-19. Medicina Crítica,

34(3), 200–203. https://doi.org/10.35366/94900

CITAR ESTE ARTICULO:

González Espinoza, M. G., Ortiz Bonilla, J. A., Alvarado Morán, G. L., & Tigre

Hualpa, G. E. (2023). Trastornos de ansiedad en personal médico post Co-

vid. RECIAMUC, 7(1), 624-631. https://doi.org/10.26820/reciamuc/7.(1).ene-

ro.2023.624-631

TRASTORNOS DE ANSIEDAD EN PERSONAL MÉDICO POST COVID